我们万分珍惜学员来之不易的面试机会,我们决心尽全力为学员实现公务员理想助您一臂之力,和您一起努力学员的梦想就是我们所有老师共同的梦想。

国培公考
1、师资力量国培核心师资:宋忠义、卢翔、王泽宇、田晓、戴广强、王建军等。一定要看授课老师怎么样!“一定要看看上课老师的水平怎么样啊!”“宁可价格贵点,上课老师也要有水平!”“很多培训机构,就会找培训了1个月的小白给我们上课!千万别报这种坑爹的面试班。”一个面试的辅导班,什么最重要?绝对是师资,没跑的!老师的水平高低,很大程度上就决定了这个辅导班培训的出考生能力的高低。正所谓“兵熊熊一个,将熊熊一窝!”没有好的老师带班上课,怎么能让各位小伙伴顺利过面试,成功考上自己心仪的事业单位岗位呢。那么,怎么才知道一个面试培训班的老师究竟靠不靠谱呢?首先,我们可以看看这个培训班的宣传里写不写老师的名字。如果连具体带班的老师名字都不敢写,你怎么知道它会不会找个临时工来忽悠你呢!然后,我们可以搜索一下这个老师过往的带班战绩如何。看看他带出来的考生最终有多少个面试状元,多少个成功考上公务员、事业单位,又有多少个面试逆袭翻盘的案例。最后,我们应该看一下这个面试班的课表。如果课表只是告诉你,哪天上几个课时的课,不告诉你具体的上课的内容和形式。基本上这种面试班就可以直接无视,因为,连排课都看不出逻辑性,更何况上课呢!所以,简单来说,如果一个培训机构的面试课,敢写老师真名,老师过往战绩不俗,而且课表清楚内容明确的面试课程的话,它的师资应该是值得信赖的。
2、课程设置面试特别讲究理论与实践相结合,高分毕竟是靠学员讲出来的。国培面试班是一堂理论课紧接一堂训练课,循环交替进行!这样学和练紧密结合,才能达到最佳效果!必须要有实战模拟“我就是只报了网络课,真到了考场上,还是很懵逼,那些面试技巧都忘了。”现在出现的事业单位的网络辅导课的的确确很方便,而且还便宜。但是,它只会教你一些所谓的事业单位面试的基础知识和实战技巧。道理知道很多,可依旧考不好面试啊!为什么?不就是因为这样的课程只有各种视频课程,缺少线下的面对面的实战模拟训练嘛!你连事业单位面试考场都没见过,考官有几个,候考室怎么安排都不知道,你怎么可能在面试考场上从容不迫、应对自如呢?所以,一定要挑一个有线下实战模拟训练的面试课程,考场之上才能靠谱!
3、班级人数“当初报的班,简直就是大锅烩!几十个人一起上课,一起练习。一天来下自己亲自练的就1题,基本上都是看别人在练习。”坑爹的事业单位面试课程有千千万,但是有一种共用的坑爹招数就是:上大课!因为上课的老师就那几个,开个班,教8个人也是教,教80个人也是教,那么为什么不开个班,然后收80个人的钱呢?这就是那些坑爹的面试课程的共同思路。至于,实际的上课效果,各位小伙伴不用想都知道,这样的培训班辅导出的考生不落榜,谁落榜!一个好的面试课程,每个班级人数应该控制人数。人太多,分配到每个人的实际练习的时间就好了很多,练得不过瘾,更没效果;人太少,没有学习和互动的氛围,辅导效果也会大打折扣。
4、学习费用
在自己经济范围内,挑一家最好的
“在自己的经济能力范围之内,挑一家最好的面试班。”
很多前辈都是这样说的。虽然到了最后,有的成功考上了心仪的岗位,有的如今还“二战”、甚至“三战”面试,有的已经选择其他的人生道路。但是,很多前辈们都觉得事业单位考试不过是人生之中的一个环节而已,完全没有必要倾其所有地去报个超级贵的面试班,甚至通过报名多个培训机构的具有岗位保护的面试班,来挤占竞争对手的报班资格。
整个世界还有很多很美好的事物,等待我们花钱去享受呢!
在自己的经济范围之内,挑选一家最好的,或者是最合适自己的事业单位面试班就好。正所谓“师父领进门,修行在个人”。钱只能决定我们报个面试班的档次,但无法决定我们最终的面试成绩!只要我们真的地跟着专业老师制定的个性化备考计划去认真备考,就算报的是几千的面试课,同样能逆袭四五万面试班的竞争对手。