云南农垦集团21年专场招聘公告

公司简介

云南农垦创建于1951年。经过70年改革发展,云南农垦集团有限责任公司(以下简称“云南农垦集团”)已发展成为云南省唯一的省属国有大型农业企业和省国资委直接管理的21家省属国有企业之一,是国家级农业产业化重点龙头企业,年位列全国农业产业化龙头100强企业第21位;现拥有土地1万余亩,天然橡胶林50万亩,从业人员2万余人,其中在岗职工6000余人;拥有二级企业17家,现有产业覆盖天然橡胶、粮油、蔗糖、茶叶、咖啡、果蔬、花卉等高原特色农业线上线下产品和绿色能源、仓储流通、农机装备制造、农技服务、农产品电商贸易等,遍布云南全省16个州市及京、沪、粤、陕、鲁、湘等省市及港澳地区,覆盖老挝、缅甸、新加坡、阿联酋等国家。根据云南省打造世界一流“绿色食品牌”的战略部署,云南农垦集团致力于聚焦发展“绿色食品、农林资源、农业服务”三大主业,确立了打造成为“云南高原特色现代农业领军企业”的定位和“国内领先国际一流的千亿级农业航母”的愿景,正按照省委省和省国资委的部署积极推进成立“云南省绿色食品投资集团”。

云南农垦集团坚持人才强企战略,大力推进人才队伍建设,不断拓宽员工发展渠道和畅通员工晋升通道,提供有竞争力的薪酬福利,吸引各方人才源源不断聚集,“有为就有位、有位更有为、无为就让位”的用人理念使一大批有能力的年轻人脱颖而出。现因工作需要公开招聘相关岗位人员,开展专场招聘会。具体如下:

计划招聘人数

本次共计划招聘集团总部相关部门及12户所属企业的117个岗位195人,招聘的具体岗位、资格条件等详见附件1:《云南农垦集团21年度招聘计划》。

招聘岗位及报名

职位具体详见附件1:《云南农垦集团21年度招聘计划》

云南农垦集团有限责任公司总部

云南天然橡胶产业集团有限公司

云南农垦集团兴农农业投资有限公司

云南农垦高原特色农业有限公司

云南云垦茶业集团有限责任公司

云南农垦咖啡有限公司

云南农垦电力有限责任公司

云南农业开发投资有限责任公司

云南省金沙江木材水运局

云南农垦电子商务有限公司

云南农垦产业研究院有限公司

云南商业集团有限公司

云南省轻纺工业设计院

招聘原则

招聘遵循“公开、公平、公正”和“平等、竞争、择优”的原则,面向集团内外公开报名,以各用人主体为单位组织考核,综合评定,择优聘用。

招聘程序

网申、见面会、根据简历筛选情况进行后续笔试、面试等程序。

网申见面会简历筛选笔试面试

注意事项

(一)招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的选聘工作,并对本次选聘享有最终解释权

(二)在选聘过程中,结合应聘人员情况、意愿和岗位匹配程度,经招聘方研究,可进行岗位调整。

附件1:《云南农垦集团21年度招聘计划》

附件2:《云南农垦集团有限责任公司应聘人员职位申请表》

云锡控股公司21年度校园招聘简章

1、企业简介

千秋锡业,百年商号。云南锡业集团(控股)有限责任公司(简称云锡)始建于1883年清设立的个旧厂务招商局,被誉为云南省工业文明的摇篮和中国锡工业的发源地。一百多年来,一代代云锡人始终坚守产业报国的初心本色,不断擦亮勇毅前行的百年底色,用辛勤的汗水和非凡的智慧书写了“世界锡业看中国、中国锡业看云锡”的光辉篇章。

铟锡铜锌,同心云锡。历经138年的风雨兼程,云锡拥有40多家全资、控股子公司,遍布美国、德国、印度尼西亚、新加坡、澳大利亚、香港等国家和地区,已发展成为世界锡行业中历史最悠久、资源储量最丰富、产业链最完整、产品门类最齐全、品牌知名度最高、市场份额最大的国有特大型有色金属联合企业。

强根固魂,行稳致远。今年以来,云锡坚决贯彻党中央和省委决策部署,紧紧围绕省委省赋予云锡“聚焦以锡为主的有色金属产业,作为云南省有色金属产业整合发展平台和云南省重要的有色金属产业集团,带动云南省有色金属高端原材料和精深加工新材料产业加快发展,推动云南省有色金属传统制造业迈向先进制造业,成为云南省有色金属产业高质量发展的引领者”的功能定位,全力落实“六稳”“六保”要求,全力化解新冠肺炎疫情及全球经济下行等不利影响,攻坚克难、化危为机,有序推进复工复产,有效推动重大改革举措落地,企业生产运营和经营水平双双超过去年同期,实现逆势增长,位列年“中国企业500强”榜单第271位、“中国制造业企业500强”榜单第117位。

2、招聘原则

遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

3、薪资福利

1多元化的薪酬待遇:岗位绩效工资、协议工资、谈判工资等。

2给力的社会保障:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。

3多层次生活、健康保障:高品质的单身公寓、工作餐、健康体检。

4愉快的假期:带薪年休假、探亲假、婚假、生育假等假期。

5丰富的业余生活:不定期的交友联谊活动,不定期的篮球、足球比赛,定期的各类工会活动等。

4、人才政策

1公司为不同类型的员工提供平等发展机会,给予员工充分的职业发展空间,提供多种职业发展通道,做到纵向多通道,横向多路径。

①管理通道:一般管理人员(专员)、初级管理人员、中级管理人员、高级管理人员。

②专业技术通道:初级、中级、副高级、正高级;技术骨干、专家、学科带头人、领军人才。

③技能操作通道:高级工、技师、高级技师;技术明星,首席技师。

2公司为员工提供全方位的培训机会,全面提升员工整体素质。

①凤凰培养体系十大核心骨干人才培训:“铂金计划”(高级管理人员)、“英才计划”(中级管理人员)、“锋刃计划”(经营管理骨干)、“飞跃计划”(优秀年轻干部)、“精英计划”(各专业管理领域业务骨干)、“锡才计划”(各专业技术领域业务骨干)、“工匠计划”(高技能操作人才)、“旗帜计划”(基层党组织书记及党务业务骨干)、“战队计划”(基层车间主任、班组长等一线管理骨干)、“视野计划”(国际化人才)。

②“导师制”培训,建立“一对一或一对多”的带教关系,促进员工尽快熟悉岗位工作及提升工作能力。

5、招聘信息

1招聘范围:21年高校应届毕业生(含年、19年毕业择业期内未就业的高校毕业生)。

2工作地点:昆明市、个旧市、文山马关及云南省周边、湖南郴州。

3招聘岗位:地测类、采选类、冶炼类、化工类、分析检测类、机电类、安全环保类、土建类、信息技术类、研发类、法务类、财会及资本运作类、人力资源管理类、营销类、党务类、文秘类、其他类。

4关注我们

招聘固话:

老厂分公司:08733102441

卡房分公司:08733105313

大屯锡矿:08733100312

华联锌铟:08767361105

文山锌铟:08767371105

郴州公司:07353234602

锡化工材料公司:08733106589

锡材公司:087167425310

冶炼分公司:08733117155

机械(锡都实业)公司:08733116087

铜业分公司:08733155927

建设集团(地产、龙马)公司:08733110870

物流公司:08733116607

广元公司:08733118380

研究院公司:08733119254

研发中心:087168188750

简历投递链接:campus51jobcomynxy

(欢迎各位同学踊跃投递简历)

校园空宣地址:slive51jobcomliveatchgeneral?id=ma6464jl

(欢迎各位同学观看了解)

云锡控股公司21年度高校应届毕业生招聘计划岗位明细表

云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司21年招聘简章

1、公司简介

云南省建设投资控股集团有限公司于16年4月21日,由原云南建工集团、十四冶建设集团和西南交建集团整合重组成立,现有在职职工30000余人,注册资本金28157亿元,总资产543930亿元,净资产185405亿元。是由云南省国资委履行出资人职责,并授权开展国有资本投资运营的省属国有重要骨干企业,是云南省建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体。

云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司是云南省建设投资控股集团有限公司下属的控股子公司,起源于1996年,前身是云南建工绿色高性能混凝土有限公司,17年12月22日完成股份制改造在昭通市昭阳区挂牌成立。19年10月31日,公司在香港联合交易所上市,股票代码1847HK,股票简称;云南建投混凝土。是云南省第五家在香港联合交易所主板上市企业,也是《云南省推进企业上市倍增三年行动方案(19—21年)》实施以来首家“金种子”香港上市公司。

公司注册资本为446272万元,现有在职职工1149名,个职能部门,11个直管部,6家子公司。9次入选“中国混凝土十强企业”,连续三年(17年、18年、19年)名列第6位(以混凝土产量计),在19年全球涉足商混业务的上市公司中位列第13名,累计完成1000多个大型工程项目。

2、招聘岗位

3、薪酬福利

1.薪酬

税后工资:40007000元月。

2.福利

供吃供住,五项社会保险。

4、本次招录人员为劳务外包人员,同云南高创人才服务有限公司签订劳动合同。

5、招聘流程及联系方式

1联系人:雍老5887283681。

云南省贵金属新材料控股集团有限公司21年公开招聘公告

云南省贵金属新材料控股集团有限公司(以下简称贵金属集团)前身溯源于1928年,位列中国稀贵金属新材料行业企业第1位、全球第5位。是中国稀贵金属领域实力最强的高科技集团,具有国内最强的稀贵金属领域科技创新能力,具备全产业链一站式服务能力“十四五”期间,集团着力提高贯彻落实新发展理念、构建新发展格局的能力和水平,以稀贵金属新材料为主业,面向现代信息制造、新能源、环境保护、生命健康及国防军工5大领域,建成千亿级产业集群,辐射并带动一批新材料上下游企业快速成长。目前集团拥有全资和控股企业14户、参股企业3户。下属企业以昆明贵金属研究所(以下简称“贵研所”)和贵研铂业股份有限公司(证券代码600459)为核心。

贵金属集团汇聚了一批贵金属冶金、材料、化学化工、工业催化、分析检测、商务和经营管理等多学科各类人才。多年来,贵研坚持“立足云南,辐射全国”,专注于贵金属的科学研究、产业化应用和人才培养,取得了一系列令人瞩目的成果,为保障国家贵金属战略安全,带动我国贵金属“产学研”一体化发展和贵金属专门人才的培养做出了重要贡献。

为广泛吸引人才,提升人才素质,贵金属集团决定面向社会公开招聘一批具有较强专业知识、研发能力和发展潜力的工程技术岗、分析检测岗、科技研发岗,现将有关事项公告如下:

1、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则;坚持德才兼备原则;坚持竞争、择优原则。

2、招聘岗位及招聘对象

面向社会公开招聘各类岗位员工70人。招聘对象为21年应届毕业生和具有社会工作经验的专业技术人才,其中21年应届生岗位员工64人,社会招聘岗位员工6人。

具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《云南省贵金属新材料控股集团有限公司21年公开招聘计划表》(附件1)。

3、报名条件

(一)报名人员应具备以下基本条件:

1具有良好的品行和思想政治素质;

2具有较强的责任心和团队协作能力;

3具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4满足报考岗位学历及专业要求;

5满足报考岗位所需要的其它资格条件;

6取得学校正式颁发的毕业证书和学位证书。

7原则上校园招聘岗位大学本科毕业生年龄不超过25周岁,硕士研究生不超过30周岁,博士研究生一般不超过35周岁。社会招聘岗位年龄不超过40岁。

(二)具有下列情况之一的人员,不得报名:

1因犯罪受过刑事处罚的;

2有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的,或立案审查尚未结案的;

3受学校、单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

4违反国家法律、法规不得报名的。

4、招聘程序

(一)报名

报名采用网络报名的方式,应聘者通过前程无忧网站昆明频道报名。

1报名时间

21年04月15日至21年04月21日1800时止。

2报名方式

报名采用网络报名的方式进行,应聘者报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料,每名应聘者限报一个岗位,且不得重复报名。贵金属集团不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递的不予受理。

3报名要求及报名材料

社会招聘岗位应聘人员须上传本人免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料(劳动合同或相关工作证明材料)、岗位要求相关资格证书等有效证件原件的扫描件各1份。

21届应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的须上传本人免冠证件照、身份证、学信网学籍验证报告、手写签字的学历承诺书(附件2)。

所有报名材料均为电子文档,需在报名时同步上传。报名时与考试时使用的身份证必须一致。报考人员有义务如实提交有关信息和材料,所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责;填写信息弄虚作假的,一经查实立即取消考试资格或录用资格。

(二)资格审核

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,由前程无忧根据报考岗位的资格条件进行资格审核。

满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件(附件1)的视为资格审核合格。

以下情形认定为资格审核不合格:

(1)上传材料与报名信息不相符的;

(2)报名期间未按时提交相关证明材料扫描件的;

(3)资格审核过程中信息及材料不满足报考条件的。

资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现应聘人员违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将取消录用或解除聘用合同。

(三)笔试

资格审核合格的应聘者,均可作为笔试人选参加笔试和职业性格测验。

原则上公开招聘岗位的开考比例不得低于13。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的,则取消该岗位招聘。

1准考证打印

资格审核合格的应聘者,由前程无忧统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中,由应聘者自行打印保管。

2笔试和职业性格测试

(1)笔试、职业性格测试时间及地点

具体以准考证通知时间、地点为准。

(2)笔试重点考察应聘者的岗位履职能力和专业水平。笔试按百分制标准评分。

(3)职业性格测试主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测试。职业性格测试不占综合成绩分数。

(4)博士研究生不参加笔试环节,经过职业性格测试后直接进入面试环节。

(四)面试

1面试人选的确定

根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数不低于1︰3的比例确定面试人选。当面试人选放弃面试资格时,可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选。

2面试时间、地点由前程无忧另行通知。

3面试旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力,根据岗位履职能力要求,由贵金属集团对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分。

(五)确定拟录用人选

1综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分,按笔试占40%、面试占60%权重计算综合成绩。

2拟录用人选确定。根据应聘者综合成绩排名,按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况,依次按照面试分数、笔试成绩由高到低的顺序确定排名先后。当拟录用人选自愿放弃录用资格时,可根据本岗位面试人员综合成绩排名顺延递补拟录用人选。

(六)录用公示

通过面试,经贵金属集团确定的拟录用人选在贵金属集团官网(sinopreciouscom)进行为期5个工作日的公示。

(七)体检与人事档案专审

公示期满,无异议的,由贵金属集团统一安排入职体检,同时调入个人人事档案进行专审。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检的具体时间、地点等以电子邮件、短信或电话方式通知。

(八)录用

公示无异议、入职体检合格且人事档案专审通过的,按入职报到通知要求,办理入职手续。

5、不予录用情形

(一)拟录用人选在考试、面试、体检、公示、档案审查等任一环节不满足条件的,均不予录用。

(二)录用通知下发后,拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自动放弃录用资格。

(三)国家法律、法规规定不得录用的。

6、福利待遇

1薪酬:新录用员工薪酬按照贵金属集团薪资标准进行发放,贵金属集团将提供具有竞争力的薪资以及有成长空间的职位晋升机制,为员工提供与企业发展相适应的发展空间。

2享受社会保险、住房公积金、企业年金;根据国家有关政策及公司相关规定,可享受带薪休假福利;享受公司经济性福利:节日慰问福利、医疗卫生福利、生日福利、体检福利、中餐福利等。

7、重要提示

(一)公告及有关通知发布的官方网站为贵金属集团官网和经贵金属集团授权的前程无忧网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(四)报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责,招聘岗位所属单位视报考人网络报名、资格审核填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致,报考人员将被视为违反诚信承诺,由此带来的资格审查不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

8、联系方式

报名咨询电话:087168010700669632657

9、其他

本招聘公告解释权属云南省贵金属新材料控股集团有限公司。

附件1:《云南省贵金属新材料控股集团有限公司21年公开招聘计划表》

附件2:《学历承诺书》

责编:李冬雨

编审:周婷

终审:李严